_edited.png)
Sterk door kwetsbaarheid: pak zelf de regie
Elke werkvloer is een podium voor positieve impact
Mijn verhaal
Ruim 22 jaar was ik werkzaam in de IT sector. De afgelopen 15 jaar hoofdzakelijk in leidinggevende rollen. Gedurende mijn carrière werd mijn ratio voortdurend gevoed met een kennisgerichte opleidingen en diverse leadership trainingen.
En toch bleef ik op mijn honger ...
Als het er op aankwam om daadkrachtig maar evenwichtig om te gaan met het spanningsveld waarin je als leider werkt, merkte ik dat ik dat vooral zelf moest uitvlooien en er eigenlijk heel weinig houvast was. Meer nog … er was in mijn omgeving precies ook geen radar voor, die dergelijke nood kon detecteren. Je energieniveau en zorgen gaan gewoon mee naar huis. En laat staan dat thuis altijd alles in balans was.
Ik zocht handvatten zowel binnen als buiten de organisatie maar kwam telkens terug met eerder sturend advies, één waarheid die voor mij nooit als praktisch werd ervaren, of toch niet werkend voor mij.
Het leren balanceren tussen de druk van resultaten, klanten en objectieven enerzijds en het correct warm-menselijk omgaan met je teamleden anderzijds, is iets wat voortdurend aandacht en bijsturing vraagt. Meer nog: in de omgang met je teamleden word je geconfronteerd met je eigen wereldbeeld, je eigen manier van denken, je eigen overtuigingen, mentale obstakels en je identiteit. En daar gaat het om ... in jouw persoonlijke ontwikkeling schuilt jouw groei als leider.
De kern van professionele ontwikkeling gaat over jou als persoon, jouw identiteit, waarden, overtuigingen, gevoelens, verlangens, gedrag, omgeving, jouw balans en hoe jij omgaat met energie en tegenslagen.
Ik leerde dat een samenwerking tussen ratio, hart en buik een bepalende factor is in het geluk en de succeservaring van iedereen, zowel privé als professioneel. De begeleiding en het bewustzijn rond die samenhang, een erg cruciale stap, ontbreekt veelal. We blijven immers hangen in onze denkpatronen en routines van jaren. En de ratio viert hoogtij in een maatschappij met een stevig, soms obees financieel winstverlangen. Ik wil al mijn ervaringen en technieken delen met wie daar baat bij heeft, en net voor hen die onafhankelijke, confidentiële sparring partner, trainer, coach en inspirator zijn die ik vaak zelf heb gemist.
Leiderschap is impact maken
door verbinding.
Mijn missie
Ik begeleid moedige mensen op het pad van persoonlijk en professioneel leiderschap bij het groeien naar meer impact op zichzelf en hun omgeving. Steeds vanuit de eigen kracht, actiegericht en mindset-bewust.
Ik geloof immers dat zelfbewustzijn, voortdurende reflectie en actiegerichte persoonlijke ontwikkeling de basis vormen van goed, verbindend leiderschap over jezelf. Goede leiders zorgen voor zichzelf en dragen daardoor bij aan een veerkrachtige, zelfbewuste en gemotiveerde omgeving. Daar is moed voor nodig en kwetsbaarheid.
Door het ontwikkelen van een bewuste mindset, het aanleren van verbindende communicatietechnieken en individuele ondersteuning bij concrete vraagstukken vergroten we samen de verbinding en daadkracht: de basis voor commitment, ownership en veranderingsvaardigheid ... en dus ook: resultaat, succes én balans.
Zo werk ik aan een cultuur waarin ontwikkeling vanuit authenticiteit (jezelf kunnen zijn) en respect voor elkaars wereldbeeld zorgt voor duurzame groei. Als een leider het goede voorbeeld geeft, biedt dat het team ongekende groei -en ontwikkelkansen. Elke persoon die in zijn of haar kracht leeft en de moed heeft dicht bij zichzelf te blijven, is immers een inspiratie voor anderen.
Svolta is Italiaans voor wending, doorbraak. Het is mijn missie mensen te ontdoen van hun pantser en belemmerenden overtuigingen en hen de positieve gevolgen te laten ervaren die aan menselijke verbinding en zelfbewustzijn verbonden zijn.
Mijn achtergrond
Master Handelswetenschappen (Hogent)
Master na Master Toegepaste Informatica (UGENT)
Executive Master in Business Administration (UAMS)
Educatieve Master Economie (KUL)
Lean Service & Administration (UAMS)
Leadership Training (Franklin Covey)
Leadership Academy (Krauthammer)
Practitioner NLP (Sluis Ontwikkelinstituut, Rotterdam)
Master Practitioner NLP (Sluis Ontwikkelinstituut, Rotterdam)
NLP Trainer (certified by the American Board NLP, Sluis Ontwikkelinstituut, Inzigd)
20+ jaar ervaring in verschillende consultancy and management rollen, in locale en internationale context, waaronder:
Enterprise Content Management Consultancy & Presales
Resource & Operations Management
People Management
Customer Service Management
Department Management
Project Management
Program Management van verbeterprogramma's, methodiekadoptie en Learning & Development